在電力工程建設的四個控制目標中，安全目標起著重要的作用，人身安全是安全目標的重要指標，展示了以人為本、安全發展、和諧進步的安全文化。為了確保電力建設中的人身安全，我們必須四不傷害，即：不傷害自己，不傷害他人，不傷害他人，保護他人不受傷害。那么，我們怎樣才能做到這個四不傷害呢？來和小邊一起學習吧。
一 、不傷害自己
要提高自我保護意識，不要因為自己的疏忽和錯誤而傷害自己。應該做:
保持正確的工作態度和良好的身心狀態，保護自己的責任主要取決于自己。
掌握操作設備的危險因素和控制方法，遵守安全規則，使用必要的防護用品，不違法操作。
任何活動或設備都可能有危險，在實施前確認無危害威脅，三思而后行。
杜絕僥幸、傲慢、勇敢、理所當然的心理，不要患小而為。
積極參與安全教育培訓，提高識別和處理危險的能力。
虛心接受別人對自己不安全行為的糾正。
二、不傷害他人
你自己的行為或后果不會傷害別人。應該做到:
你的活動會隨時影響他人的安全，尊重他人的生命，避免安全隱患。
多聽不熟悉的活動、設備、環境、多看、多問、必要的溝通協商。
操作設備，特別是在啟動、維護、清潔和維護時，應確保他人在不受影響的區域。
如您所知，危險應及時通知受影響人員消除或識別。
認真理解后執行接收到的安全規定/標志/指令。
管理者默許縱容危害行為是對他人嚴重的威脅，安全表率是他的職責。
三、不要被別人傷害。
每個人都應該加強自我預防意識，避免別人的錯誤操作或其他隱患對自己造成傷害。應該做到：
提高自我保護意識，保持警惕，及時發現和報告危險。
與同事分享您的安全知識和經驗，幫助他人提高事故預防技能。
除非獲得足夠的保護和安全許可，否則不要忽視已識別的潛在危險并遠離它。
糾正他人可能危害自己的不安全行為比不傷害自己的情況更重要。
冷靜處理突發事件，正確運用所學安全技能。
拒絕他人的非法指揮，即使是你的主管發出的，也是你的權利。
四、保護他人免受傷害。
任何組織的每個成員都是團隊的一員，他們應該承擔照顧他人的責任和義務。應該做到：
任何發現任何事故隱患的人都應主動通知或提醒他人。
提醒他人遵守規章制度和安全操作規范。
提出安全建議，相互溝通，向他人傳遞有用的信息。
以安全為集體榮譽，為團隊貢獻安全知識，與他人分享經驗。
注意他人身體、精神狀態等異常變化。
一旦發生事故，在保護自己的同時，要主動幫助身邊的人擺脫困境。
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